Algumas tendências irão transformar drasticamente a sociedade e o comportamento humano nos próximos anos. A escola de inovação Hyper Island, que há mais de 20 anos mapeia essas mudanças, lança a segunda edição do estudo ‘Changes of Tomorrow’, que indica os novos cenários para diversos campos, como o de negócios. “A metodologia envolveu entrevistas com 100 líderes de mercado, que desenharam o panorama para os próximos três anos”, explica Alexandra Jerselius, diretora global de PR & Communications da Hyper Island.
Segundo o estudo, cinco tendências principais deverão impactar os… [read more=”Continuar lendo…” less=”Menos”]
…negócios das empresas: fim da propriedade sobre as coisas, cultura corporativa da agilidade, integração da vida pessoal e vida no trabalho, colaboração constante e liderança digital.
A atual geração de executivos irá testemunhar o fim da ideia de “propriedade sobre as coisas”. As plataformas inovadoras vão possibilitar às pessoas e empresas dividir ativos, recursos, tempo e habilidades de maneira mais inteligente e com custos menores. Alguns modelos disruptivos de negócios nesse sentido já são conhecidos, como Airbnb, mas existem outros que ganharão espaço, como BlaBlaCar (transporte em viagens), e Upwork e TaskRabbit (plataformas de trabalho e emprego flexíveis).
De acordo com o ‘Changes of Tomorrow’, outra tendência em negócios é a cultura corporativa da agilidade. Ao invés de ter setores grandes, as empresas terão um método mais aberto, flexível e transparente, em que equipes menores de cinco a oito pessoas trabalharão de maneira integrada com outros times, uma estratégia que evita o formato de departamentos em que um setor esconde as coisas do outro.
Equilíbrio e tecnologia
Também se tornará mainstream no campo de negócios a reflexão sobre o balanço entre estar em casa ou estar no trabalho. Será que as duas coisas estão necessariamente separadas? Outras tendências que impactarão a cultura das corporações são a colaboração constante, em que empresas se tornarão parceiras até de concorrentes e derrubarão barreiras entre produtos e negócios, e a chamada e-leadership (liderança digital), ou seja, a cultura de líderes que não precisam ser especialistas em ferramentas digitais, mas que entendam os benefícios destas.
Na parte de tecnologia, o estudo aponta o crescimento do mercado de saúde, com novos dispositivos e conectividade. O crescimento das novidades já usadas no campo da medicina e o uso de pulseiras inteligentes, ou do que vier a substitui-las, criará um mercado robusto para fornecedores e dará novas opções para as pessoas controlarem sua relação com médicos.
Outro destaque é a realidade virtual, que já tem lançamentos programados para 2016 que devem trazê-la para o mainstream. O caminho mais óbvio é o uso em games, mas a compra da Oculus Rift pelo Facebook é apontada como algo que trará novidades não imaginadas no campo da realidade virtual.
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