O terceiro setor tem um papel importante no desenvolvimento social do Brasil. Face a problemas estruturais, como miséria, violência e desigualdade, além de atuações deficitárias em educação, saúde e assistência social, as organizações podem ser uma luz no fim do túnel às camadas mais vulneráveis da sociedade.

Para além de ser um caminho para solucionar os problemas, as Organização da Sociedade Civil (OSC’s) também geram riquezas para o país, prova disso é o desempenho econômico do terceiro setor. Em 2022, elas foram responsáveis por 4,27% de todo o Produto Interno Bruto (PIB), e ainda ofertaram seis milhões de empregos.

“As entidades sociais geralmente são associadas a trabalhos voluntários em favor de causas específicas. Ocorre que há uma indústria por trás de toda essa estrutura, que é essencial para a transformação da sociedade em geral, basta olhar com um pouco mais de carinho para o impacto que elas possuem na vida da imensa maioria dos brasileiros para entender isso”, afirma o advogado Tomáz de Aquino Resende, especializado em assessoria e consultoria jurídica às entidades sem fins lucrativos e presidente da Confederação Brasileira de Fundações (CEBRAF).

No entanto, ele reconhece que a contrapartida do reconhecimento não acontece. “Não existe, hoje, uma cultura de aproximação da sociedade com as OSC’s, e vemos isso nas próprias relações governamentais. O maior beneficiário dos trabalhos do terceiro setor, que é o poder público, muitas vezes dificulta a sua relação com essas entidades. Os gestores públicos nem sempre reconhecem plenamente o papel do terceiro setor na viabilização de diversos preceitos constitucionais, como o acesso à saúde e à educação”, aponta Tomáz de Aquino Resende.

De acordo com o Mapa das Organizações da Sociedade Civil, existem atualmente mais de 879 mil entidades em funcionamento em todo o país. Somente as entidades que se empenham em ofertar saúde e educação, principalmente às pessoas em vulnerabilidade social, somam-se mais de 47 mil organizações. Entretanto, também existem entidades focadas em áreas como desenvolvimento e defesa de direitos, preservação do meio ambiente, promoção da cultura, atenção à assistência social, dentre outros.

“É uma grande rede de suporte ao Estado e, claro, à sociedade, mas que tem custos. Essas organizações oferecem muito, mas recebem uma contrapartida muito pequena, a começar pela falta de reconhecimento. Quando o poder público começar a valorizar o papel das entidades, tratando-as como parceiras no desenvolvimento social, a própria população também vai mudar a visão distorcida que hoje têm em torno do terceiro setor”, avalia o presidente da CEBRAF.

Para cumprir a meta de redução de dióxido de carbono estabelecida no Acordo de Paris, transformações significativas são necessárias em todos os setores da economia. De acordo com o estudo “Mudança climática: protagonismo corporativo beneficiando negócios e sociedade”, da Boston Consulting Group (página 3), até 2050, as maiores reduções anuais precisam ocorrer no setor de energia (8,4%), seguido pelo de transporte (2,9%) e pelo industrial (2,8%).

Diante desse cenário, o Acordo de Paris (página 2) determina que, no contexto do desenvolvimento sustentável, o aumento da temperatura média global deve ser mantido bem abaixo de 2 °C em relação aos níveis pré-industriais, com esforços para limitá-lo a 1,5 °C. Essa medida visa reduzir os riscos e os impactos negativos das mudanças climáticas.

O mundo corporativo, portanto, é incentivado a investir sempre que possível em soluções com base na natureza. Segundo o relatório “Trabalho decente em soluções baseadas na natureza 2024” (página 7), da Organização Internacional do Trabalho (OIT), essa estratégia pode gerar até 32 milhões de novos empregos até 2030, especialmente nos setores agrícola e florestal. O documento também destaca que as maiores expansões devem ocorrer na África, América Latina e Estados Unidos.

Para Daniel Maximilian Da Costa, fundador e principal executivo do Latin American Quality Institute (LAQI), as organizações devem avançar na integração da sustentabilidade em suas decisões. Com base na publicação “Quality Magazine” (página 8), ele enfatiza que um dos caminhos para isso é reavaliar processos e revisar históricos.

“As empresas precisam rever processos e adotar decisões mais sustentáveis para garantir competitividade e impacto positivo. Integrar a sustentabilidade na gestão reduz riscos, otimiza recursos e fortalece a reputação. O futuro dos negócios depende de práticas responsáveis que beneficiem tanto a economia quanto o meio ambiente”, conclui Costa.

O mercado de galpões logísticos de alto padrão no Brasil registrou um crescimento expressivo nos últimos anos, impulsionado principalmente pela expansão do comércio eletrônico. De acordo com dados da SiiLA, o estoque de espaços locados aumentou 455% em uma década, passando de 4,7 milhões de metros quadrados em 2014 para 26,1 milhões em 2024. Além disso, a taxa de vacância caiu de 22,8% para 9,1% no mesmo período, indicando uma demanda crescente por esses espaços.

Embora São Paulo e Rio de Janeiro continuem sendo polos logísticos importantes, há uma tendência significativa de crescimento em outras regiões do país. Áreas como Vitória, no Espírito Santo, e cidades catarinenses como Itajaí, Navegantes e Itapoá enfrentam uma demanda reprimida por galpões logísticos, tornando-se atrativas para novos investimentos.

Nesse cenário, a Private Construtora, especializada em projetos logísticos e corporativos, acaba de lançar o Private Log, o maior galpão logístico sustentável do Brasil em área construída. Localizado em Vitória, Espírito Santo, o empreendimento conta com mais de 620 mil metros quadrados de Área Bruta Locável (ABL). Com um investimento de R$ 2 bilhões, o complexo foi desenvolvido para atender à crescente demanda do setor, incorporando soluções modernas e sustentáveis alinhadas às principais tendências globais de construção verde.

A escolha de Vitória para a implantação do projeto considerou fatores estratégicos ligados à infraestrutura e logística. O estado está conectado a 70% do PIB brasileiro dentro de um raio de 1.200 km, o que facilita o escoamento de mercadorias e a distribuição para diferentes mercados. “A região oferece alta conectividade com as principais rotas logísticas do país, facilitando o acesso ao mercado consumidor e proporcionando vantagens operacionais para as empresas que utilizam o galpão”, afirma Mateus Vitoria Oliveira, CEO da Private Construtora.

O projeto obteve quatro importantes certificações internacionais, incluindo a BREEAM, que avalia o impacto ambiental do projeto em aspectos como uso de energia, água, gestão de resíduos e emissões de CO₂. Além disso, obteve as certificações WELL Building Standard, voltada ao bem-estar dos ocupantes, FSC, que assegura o uso de materiais provenientes de fontes responsáveis, e LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), que valida a eficiência energética e a minimização do impacto ambiental.

De acordo com Oliveira, o Private Log é um modelo de eficiência operacional e responsabilidade ambiental. “O projeto foi desenvolvido para atender às necessidades do setor logístico com alto padrão de qualidade e desempenho, ao mesmo tempo em que incorpora soluções sustentáveis que minimizam o impacto ambiental e atendem a critérios globais de eficiência”, afirma Oliveira. Ele ressalta a importância de iniciativas sustentáveis no setor, destacando que “o setor logístico é responsável por cerca de 21% das emissões globais de gases de efeito estufa e, no Brasil, essa fatia representa 6% das emissões nacionais, o equivalente a aproximadamente 139 milhões de toneladas de CO₂ anualmente”.

O projeto também integra soluções de eficiência energética, como sistemas de iluminação LED e o uso de energia solar, além de práticas para otimizar o consumo de água e reduzir as emissões de carbono. A implementação dessas soluções reflete a crescente demanda por práticas mais responsáveis no setor logístico, que busca atender às exigências de sustentabilidade e eficiência energética.

O galpão foi projetado para oferecer flexibilidade e adaptabilidade, permitindo diferentes configurações de layout e a personalização dos espaços conforme as necessidades das empresas. Com capacidade para atender negócios de diversos portes e segmentos, o projeto incorpora soluções que conciliam eficiência operacional e práticas sustentáveis, alinhando-se às demandas do setor logístico.

A volta às aulas na Educação Infantil é um momento de grandes expectativas e desafios tanto para as crianças quanto para os pais e responsáveis. A transição das férias para a rotina escolar pode trazer emoções mistas, exigindo preparação, paciência e adaptação.

Pensando nisso, o Grupo Salta Educação preparou um guia prático com dicas essenciais para ajudar as famílias a enfrentarem esse período de forma tranquila e organizada.

“Neste momento, o objetivo da escola é proporcionar uma experiência positiva para toda a família, garantindo que a criança se sinta segura e acolhida nessa nova etapa. Com algumas estratégias simples, é possível tornar a volta às aulas mais leve e prazerosa”, explica Glória Stefanny Magalhães, pedagoga e trainee pedagógica do grupo.

Dicas para uma volta às aulas tranquila:

Preparar a rotina com antecedência se torna essencial: ajustar os horários de sono e refeições dias antes do início das aulas permite que a adaptação aconteça de forma gradual.

Conversar sobre a escola contribui para um retorno mais positivo: falar sobre as novas experiências de forma animadora, destaca os amigos, brincadeiras e aprendizados que uma criança encontra.

Organizar o material escolar junto com a criança gera paixão: envolver a criança na preparação da mochila e na escolha dos materiais gera senso de responsabilidade.

Estabelecer uma rotina visual auxilia na compreensão dos horários: quadros ou tabelas coloridas ajudam a criança a entender melhor suas atividades diárias.

Respeitar o tempo de adaptação se mostra fundamental: algumas crianças levam mais tempo para se sentirem confortáveis ​​no ambiente escolar, e esse processo precisa ser compreendido.

Evitar despedidas prolongadas reduz a ansiedade: despedidas curtas e carinhosas facilitam a separação e proporcionam mais segurança à criança.

Manter uma comunicação aberta com a escola fortalece o acompanhamento do desenvolvimento infantil: o contato frequente com professores e extensivamente permite entender melhor as necessidades da criança.

Com essas estratégias, a transição para a rotina escolar pode ser mais tranquila e prazerosa para todos. “A parceria entre família e escola é fundamental para o sucesso dessa jornada, garantindo que cada criança se sinta confiante e feliz”, reforça Glória Stefanny.

Segundo dados apresentados no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), o Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) subiu 0,94% em dezembro de 2024, marcando uma desaceleração em relação ao mês anterior, quando a alta foi de 1,30%. Conforme informado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), o índice encerrou o ano com uma variação acumulada de 6,54%, representando um aumento significativo frente à retração de 3,18% acumulada nos 12 meses anteriores. Em dezembro de 2023, o índice havia registrado alta mensal de 0,74%.

Segundo os dados apresentados, o Índice de Preços ao Produtor Amplo (IPA) teve uma alta de 1,21% em dezembro, inferior à de 1,74% registrada em novembro. A desaceleração foi influenciada por itens como a soja em grão, cuja variação passou de 4,80% para -2,34%, e os bovinos, que reduziram sua alta de 13,57% para 2,50%. No entanto, o café em grão apresentou destaque, com aumento significativo de 28,82%, impulsionado por fatores climáticos e cambiais.

O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) apresentou alta de 0,12% no último mês do ano, acima da taxa de 0,07% de novembro. Entre os itens que mais influenciaram o índice estão os cigarros, com aumento de 6,43%, e as tarifas de táxi, que avançaram 6,19%. Já os grupos Habitação e Vestuário tiveram quedas de -1,08% e -0,11%, respectivamente, puxados por itens como aluguel residencial e calçados.

Conforme detalhado no relatório, o Índice Nacional de Custo da Construção (INCC) registrou alta de 0,51% em dezembro, após marcar 0,44% em novembro. O grupo Materiais e Equipamentos foi o principal responsável pelo aumento, subindo de 0,40% para 0,57%, enquanto o grupo Serviços apresentou queda de -0,25%, menor que os 0,09% do mês anterior.

José Antônio Valente, diretor da empresa de locação de equipamentos em Jundiaí, São Paulo, para construção civil, Trans Obra, afirmou que os dados apresentados reforçam a importância de acompanhar os indicadores econômicos para o mercado imobiliário e o setor da construção civil. A publicação da FGV é uma referência essencial nesse contexto, fornecendo análises e tendências que auxiliam empresários e gestores a tomarem decisões estratégicas. José Antônio continuou dizendo que no que diz respeito à locação de equipamentos para construção civil, o Índice Nacional de Custo da Construção (INCC) desempenha papel crucial. “A alta de 0,51% em dezembro, impulsionada principalmente pelo grupo de Materiais e Equipamentos, indica que o mercado está aquecido, criando oportunidades significativas para empresas que atuam no setor de equipamentos em regiões como por exemplo a unidade da empresa de locação de equipamentos em Foz do Iguaçu, Paraná”.

Ainda de acordo com o relatório da FGV, os preços administrados e commodities desempenharam papel crucial nos resultados. No setor agropecuário, os produtos registraram alta acumulada de 15,20% em 2024, com o café em grão e o minério de ferro figurando entre os maiores impactos positivos. Por outro lado, itens como a soja e o milho em grão apresentaram desaceleração em dezembro.

Perguntado sobre o relatório, José Antônio disse que dados como os do IGP-M e INCC, contribuem para uma visão mais clara do cenário nacional e regional. Assim, empresários do setor de construção e locação de máquinas podem se posicionar de maneira proativa, oferecendo soluções adaptadas às exigências locais.

A Lenovo foi nomeada líder na avaliação PEAK Matrix® de serviços de local de trabalho digital 2024 para empresas de médio porte pelo Everest Group. Esse reconhecimento reflete as soluções de local de trabalho digital inovadoras e centradas no cliente da Lenovo, que capacitam as empresas de médio porte a enfrentarem com eficiência os desafios comerciais atuais.

Capacitação das empresas de médio porte com soluções de local de trabalho digital da Lenovo

À medida que as empresas enfrentam demandas cada vez maiores por eficiência de custos e agilidade operacional, as soluções de local de trabalho digital da Lenovo se destacam por sua capacidade de fornecer resultados personalizados, escaláveis e grande impacto. Aproveitando sua plataforma própria Care of One™, a Lenovo oferece experiências personalizadas que aumentam a produtividade dos funcionários, agilizam as operações de TI e reduzem os custos.

• Benefícios da Care of One™
  • Melhora a experiência do usuário em até 30%
  • Reduz os custos de suporte ao usuário final em 30%
  • Ajuda a resolver 40% dos problemas de forma proativa por meio de insights alimentados por IA generativa

Por meio da Care of One™, a Lenovo permite experiências hiperpersonalizadas no local de trabalho, combinando serviços gerenciados e profissionais com ferramentas alimentadas por IA generativa para atender às necessidades em evolução das forças de trabalho modernas. Ao incorporar o provisionamento como serviço do Lenovo TruScale, as organizações podem alinhar perfeitamente seus investimentos em tecnologia com o crescimento dos negócios.

Estrutura de avaliação do Everest Group

A análise do Everest Group reconheceu os pontos fortes da Lenovo em três dimensões cruciais:

• Impacto no mercado: sucesso comprovado na geração de resultados comerciais mensuráveis para empresas de médio porte.
• Visão e capacidade: liderança em inovação, com ferramentas exclusivas que otimizam as operações de TI e melhoram as experiências dos funcionários
• Abordagem centrada no cliente: modelos de engajamento ágeis que se alinhamàpreferência das empresas de médio porte por investimentos escalonáveis e em fases

Um compromisso reconhecido com a inovação e o sucesso

A avaliação PEAK Matrix® incorpora uma metodologia rigorosa que avalia os provedores de serviços com base no impacto no mercado, sua visão e seus recursos. O reconhecimento da Lenovo como líder ressalta sua capacidade de fornecer soluções que equilibram a relação custo-benefício com o potencial transformador.

“Apreciamos o fato de sermos reconhecidos como líderes na avaliação PEAK Matrix® de serviços de local de trabalho digital”, disse Vijay Gopal, executivo de Ofertas de Soluções de Local de Trabalho Digital da Lenovo. “As ofertas de local de trabalho digital da Lenovo, com a tecnologia Care of One™, representam uma abordagem abrangente para modernizar os locais de trabalho, oferecer experiências hiperpersonalizadas e maximizar o ROI [retorno sobre o investimento] para empresas de médio porte. Trata-se da experiência do funcionário, impulsionando a inovação, a criatividade e a satisfação dos funcionários.”

Para obter mais informações sobre as soluções de local de trabalho digital da Lenovo e a plataforma Care of One™, acesse nosso site aqui.

Sobre o Everest Group

O Everest Group é uma empresa líder mundial em pesquisas que ajuda os líderes empresariais a tomar decisões com confiança. As avaliações PEAK Matrix® do Everest Group fornecem a análise e os insights de que as empresas precisam para tomar decisões cruciais de seleção sobre provedores de serviços globais, locais e produtos e soluções em vários segmentos de mercado. Da mesma forma, os fornecedores desses serviços, produtos e soluções utilizam a PEAK Matrix® para avaliar e calibrar suas ofertas em relação a outras no setor ou no mercado. Encontre mais detalhes e conteúdo adicional em www.everestgrp.com.

Sobre a Lenovo

A Lenovo é uma potência global de tecnologia com receita de US$ 57 bilhões, classificada em 248º lugar na Fortune Global 500 e atendendo a milhões de clientes todos os dias em 180 mercados. Mantendo foco em uma visão ousada para fornecer Tecnologia Mais Inteligente para Todos, a Lenovo construiu seu sucesso como a maior empresa de PCs do mundo com um portfólio completo de dispositivos habilitados para IA, prontos para IA e otimizados para IA (PCs, estações de trabalho, smartphones, tablets), infraestrutura (servidor, armazenamento, borda, computação de alto desempenho e infraestrutura definida por software), software, soluções e serviços. O investimento contínuo da Lenovo em inovações que mudam o mundo está construindo um futuro mais equitativo, confiável e inteligente para todos, em todos os lugares. A Lenovo está listada na bolsa de valores de Hong Kong como Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). Para saber mais, visite https://www.lenovo.com e leia sobre as últimas notícias em nosso StoryHub.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250203327985/pt/

Contato:

Zeno Group para Lenovo: lenovossg@zenogroup.com

Fonte: BUSINESS WIRE

Segundo estudo do Inteligência de Mercado (IEMI) – Mercado Potencial de Moda Infantil e Bebê no Brasil 2024, a produção de roupas infantis e de bebê no Brasil bateu 1,1 bilhão de peças. As importações atingiram índices expressivos: subiram 15,7%, superando 145 milhões de peças. Com isso, a participação das roupas de fora no mercado interno passou dos 11%. Só em 2023, o mercado de moda infantil no Brasil movimentou mais de R$ 31 bilhões.

Com o cenário infantojuvenil mais aquecido, especialistas acreditam que questões como diversidade, inclusão e sustentabilidade tendem a crescer e ganhar mais espaço nas coleções. “O processo de sustentabilidade, por exemplo, já começa desde as tecelagens, adaptando todas as fases  de fabricação dos tecidos para evitar o impacto na natureza e também para não deixar resíduos. O mercado infantil tem mudado muito nos últimos anos, todo ecossistema está se moldando às novas necessidades e demandas da sociedade. Em breve estes temas não serão mais tratados como um diferencial da marca, eles farão parte do seu posicionamento”, afirma Kátia Duarte, Coolhunter e Founder do Pop Pop.

Aliado a isso, é inegável o poder das redes sociais em influenciar as tendências do mercado. “Depois da globalização, não existem mais barreiras para as tendências e muito menos para atrair o interesse de diferentes consumidores. A geração alpha (nascidos entre 2010-2025) tem sido influenciada pelos “looks” dos influenciadores e este comportamento acaba sendo refletido na moda, seja pelas collabs, pelo uso dos personagens, pelos dupes (imitações). Os lojistas e fabricantes precisam estar atualizados para não perder o timing e aproveitar o que hoje já chamamos de microtendências”, ressalta Duarte.

Segundo a especialista, em 2025 as principais tendências de moda infantojuvenil serão “super comerciais” e vão valorizar o estilo único de cada criança ou jovem. As marcas estão investindo em coleções mais assertivas e que tenham conexão com o seu público. O setor aposta em tecidos naturais e peças com aspecto clean que valorizam o conforto e deixam a modernidade a cargo da modelagem e muita referência do mar – estilo náutico – e das praias – estilo praiano e descontraído.

Arena do Conhecimento

Duarte será palestrante pela quarta vez da Arena do Conhecimento, um espaço dedicado a apresentações e debates sobre as novidades e tendências do setor, durante a FIT 0/16 e a Pueri Expo, que serão realizadas entre os dias 27 e 29 de abril, no Expo Center Norte, em São Paulo. “Sou especialista em moda infantil e trabalho como pesquisadora, por isso sempre apresento nas palestras que faço para empresários e profissionais do setor as principais tendências de comportamento, consumo e moda. A Arena do Conhecimento tem um papel importante para o evento, afinal muito lojista chega nas feiras sem conhecer as tendências e isso pode ser um empecilho para uma compra assertiva. Por isso eu crio todo o conteúdo da palestra para que ele sinta-se preparado para fazer bons negócios”, ressalta.

Serviço:

FIT 0/16 e Pueri Expo

Data: 27 a 29 de abril de 2025

Horário: 10h às 19h

Local: Expo Center Norte – Pavilhão Azul

Endereço: Rua José Bernardo Pinto, 333 – Vila Guilherme, São Paulo – SP.

De acordo com a International Stress Management Association (ISMA-BR), cerca de 72% dos brasileiros convivem com níveis elevados de estresse. Entre os mais afetados estão líderes submetidos a jornadas extensas, decisões críticas e isolamento, especialmente em profissões como gestão empresarial, medicina, ensino e segurança pública.

A Portaria MTE nº 1.419/2024, publicada em 27 de agosto, estabeleceu que as novas exigências da NR-01 entrarão em vigor em 25 de maio de 2025, concedendo às empresas um prazo de 270 dias para adequação. Ou seja, a partir do dia 25 de maio de 2025, as empresas precisam se adequar às novas exigências e transformar desafios legais em ações que impulsionam produtividade e bem-estar.

“As Normas Regulamentadoras (NRs), estabelecidas pelo Ministério do Trabalho, visam garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores em seus ambientes de trabalho”, salienta Vininha F. Carvalho, economista, administradora de empresas e editora da Revista Ecotour News & Negócios.

De acordo com Carla Martins, vice-presidente do SERAC, hub de soluções corporativas e referência nas áreas contábil, jurídica, educacional e de tecnologia, o autocuidado vai além de hábitos físicos ou de saúde. “Liderar bem começa com o entendimento de que o cuidado consigo mesmo é necessário. A nossa capacidade de inspirar e orientar outras pessoas está diretamente ligada ao quanto estamos alinhados com as nossas próprias necessidades emocionais, mentais e físicas. Quando negligenciamos isso, perdemos a energia e a clareza necessárias para tomar decisões assertivas e estratégicas”, avalia.

Ao aplicar práticas de autocuidado de maneira consistente, os líderes conseguem reduzir os níveis de estresse, fortalecer a saúde mental e criar uma base sólida para exercer a liderança com excelência. “A forma como cuidamos de nós mesmos reflete diretamente na maneira como lideramos nossas equipes. É preciso lembrar que, para cuidar dos outros, precisamos estar bem primeiro,” enfatiza a vice-presidente do SERAC.

Normas como a ISO 31000, que fornece diretrizes para a gestão de risco, enfatizam a necessidade de identificar e avaliar riscos antes da tomada de decisões estratégicas. A integração de práticas de gestão de risco com sistemas de gestão da qualidade, como a ISO 9001, é essencial para garantir o alcance dos objetivos. A adesão a essas certificações assegura um sistema de gestão de qualidade com ética, transparência e responsabilidade.

“Os líderes terão a oportunidade de definir como a tecnologia irá traçar o rumo da economia no futuro.  A inteligência artificial está transformando os modelos de gestão nas empresas onde é adotada, permitindo tomadas de decisão mais rápidas e baseadas em análise de grandes volumes de dados, consolidando a liderança nos mercados em que atuam”, conclui Vininha F. Carvalho.

A Secretaria de Vigilância em Saúde e Ambiente (SVSA) do Ministério da Saúde tem ampliado suas atribuições para lidar com desafios sanitários e ambientais no Brasil. Sob a gestão da ministra Nísia Trindade, a inclusão do termo “Ambiente” reflete o compromisso do órgão com a saúde pública em um contexto de mudanças climáticas e emergências sanitárias. A estrutura da secretaria inclui uma Coordenação Geral de Mudanças Climáticas e um departamento dedicado ao monitoramento de condições crônicas não transmissíveis (CCNTs), como diabetes, hipertensão, condições respiratórias crônicas, condições cardiovasculares e câncer.

Estudos indicam que as mudanças climáticas impactam diretamente essas condições, agravando casos de diabetes, hipertensão e condições respiratórias. Segundo a diretora da SVSA, Dra. Letícia Cardoso, “ondas de calor, por exemplo, estão associadas a um aumento nos casos de Acidente Vascular Cerebral (AVC) e agravos à saúde cardiovascular”. Além disso, desastres climáticos, como os recentes eventos no Rio Grande do Sul, comprometem o acesso a tratamentos essenciais, incluindo insulina e procedimentos como hemodiálise para pessoas com doença renal crônica.

A resposta do Ministério da Saúde inclui a participação em iniciativas globais como o movimento “One Health” (Uma Só Saúde), conduzido pela aliança quatripartite entre a Organização Mundial da Saúde (OMS), a Organização Mundial da Saúde Animal (WOAH), a FAO e o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA). Essa abordagem busca integrar a saúde humana, animal e ambiental, promovendo políticas públicas mais eficazes no período de 2022 a 2026.

Dentro do Brasil, o Plano Clima tem direcionado a adaptação do Sistema Único de Saúde (SUS) aos desafios climáticos. Coordenado por um comitê interministerial com 23 ministérios, esse plano foca na redução de emissões de gases de efeito estufa e na adaptação das comunidades mais vulneráveis aos impactos climáticos. A estratégia inclui a melhoria da vigilância epidemiológica e a ampliação da educação em saúde.

A seca na região Norte evidenciou a necessidade de inovação e planejamento na distribuição de insumos médicos, afetando o transporte de medicamentos e suprimentos básicos. Como resposta, o governo tem investido em tecnologias de monitoramento e infraestrutura para garantir a continuidade dos serviços de saúde em regiões de difícil acesso.

No cenário internacional, o Brasil tem contribuído para o alinhamento das CCNTs com diretrizes globais. Em fevereiro de 2025, o país participará da sessão do Conselho Executivo da OMS, onde serão debatidas estratégias para integração de dados populacionais, monitoramento dos impactos climáticos nas CCTs e capacitação dos sistemas locais de saúde.

Para reforçar o monitoramento das CCNTs no país, a SVSA planeja ampliação da amostragem do Vigitel em 2025, inclusão de novos indicadores na Pesquisa Nacional de Saúde (PNS), capacitação regional e publicação de boletins epidemiológicos. De acordo com a Dra. Leticia Cardoso, essas iniciativas reafirmam o compromisso do governo com a promoção da saúde e a proteção da população brasileira diante dos desafios ambientais emergentes.

Para o Dr. Mark Barone, fundador e coordenador geral do Fórum Intersetorial de CCNTs no Brasi (FórumCCNTs)l, a participação da sociedade civil para decisão compartilhada, especialmente das pessoas diretamente afetadas pelas mudanças climáticas e pelas CCNTs é primordial. Segundo ele, tanto o Ministério da Saúde quanto instituições internacionais como a OMS têm aberto diversos espaços para o engajamento de redes e organizações, possibilitando contribuições significativas ao debate global sobre esses temas. Segundo ele, essa participação garante que as necessidades da população sejam devidamente representadas nas decisões políticas.

O ManpowerGroup Brasil, uma consultoria de soluções de Recursos Humanos, que atua em todo o território nacional, está realizando o recrutamento para 130 vagas de emprego na área de varejo e supermercados para as cidades de Cabo Frio e Saquarema no estado do Rio de Janeiro.

A empresa busca por pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho. As vagas são abertas para todos os públicos, e os profissionais interessados têm até o dia 07 de fevereiro para se candidatar a essas oportunidades de emprego.

Os cargos disponíveis são: açougueiro(a), auxiliar de padaria, auxiliar de perecíveis, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de depósito, fiscal de prevenção de perdas, fiscal de caixa, operador(a) de caixa, operador(a) de delivery, repositor(a) de mercadorias.

Para serem elegíveis as posições os trabalhadores precisam ter ensino médio completo, disponibilidade de horário e para atuar em escala 6X1. Para algumas das posições possuir experiência na área será considerado um diferencial, mas não é obrigatório.

Entre os benefícios oferecidos aos colaboradores estão vale transporte, refeição no local, convenio médico, prêmio por assiduidade, e linha de crédito consignado.

Os profissionais interessados podem realizar o cadastro, até dia 07 de fevereiro, por meio do link: https://forms.office.com/r/rkHGP8ye10

Para acessar outras oportunidades de emprego, basta acessar o portal de vagas e conferir todas as opções disponíveis: https://vagas.manpowergroup.com.br/

A Axis Communications realizou o Axis Americas Experience na  cidade de Las Vegas, Nevada, EUA. Este evento, concebido para premiar os parceiros de negócios com melhor desempenho em 2024, reconheceu os parceiros da América Latina com mais resultados durante o ano.

Esta é a terceira edição do encontro desenvolvido pela multinacional sueca, tendo sido convidados sete dos principais parceiros de negócios na América Latina com as maiores vendas durante 2024. Os presentes conheceram em primeira-mão as soluções que estão atualmente instaladas em dois dos principais edifícios da capital do entretenimento: Las Vegas Sphere e Hoover Dam.

“Na Axis, queremos que os nossos parceiros de negócio se sintam motivados a conhecer as tecnologias e inovações que temos todos os anos, bem como os locais e espaços onde estão integradas. Para além de lhes dar a conhecer as tendências que vão liderar o mercado, as suas empresas têm implementado diferentes projetos”, afirmou Leopoldo Ruiz, diretor regional para a América Latina da Axis Communications.

O Axis Americas Experience contou com a presença de parceiros de negócios do Brasil, México, Chile e Peru. O encontro, que reúne os parceiros Gold da região, tem como objetivo incentivar os parceiros a alcançarem melhores resultados a cada ano na implementação das soluções tecnológicas Axis em cada um dos países e regiões em que atuam.

“Na Axis, estamos constantemente a trabalhar para garantir que os nossos parceiros nos veem como aliados comerciais estratégicos. E parte desse trabalho é também reconhecê-los por nos escolherem sempre. Juntos, impulsionamos a tecnologia de ponta na região e eles são uma parte importante disso”, afirmou Alejandro Aguirre, Diretor de Vendas da Axis Communications para o México, América Central e Caraíbas.

O setor de beleza no Brasil continua em franca expansão. De janeiro a setembro de 2023, foram registrados mais de 143 mil novos microempreendedores individuais (MEIs) no ramo, uma média de 524 aberturas diárias, segundo levantamento do Sebrae. Esse crescimento reflete a resiliência e o dinamismo do mercado de beleza, que se mantém aquecido mesmo diante de desafios econômicos.

Com consumidores cada vez mais exigentes e conectados, o mercado exige que empreendedores adotem estratégias eficientes de gestão e administração. Para aqueles que já possuem um negócio ou desejam ingressar nesse segmento, ter um planejamento estruturado é essencial para garantir não apenas a abertura da empresa, mas também sua longevidade e crescimento sustentável.

A importância da gestão no mercado da beleza

Flávia Linhares, tecnóloga em Recursos Humanos com MBA em coaching, gestão de pessoas e especializada na gestão de negócios do segmento da beleza, destaca a importância de uma administração estratégica para o sucesso nos empreendimentos do setor. “Uma administração eficaz envolve planejamento financeiro, gestão de equipe e foco na satisfação do cliente. No setor de beleza, onde a concorrência é acirrada, esses elementos são cruciais para se destacar e garantir a sustentabilidade do negócio”, afirma.

Para empreendedores do setor, um dos principais desafios é a gestão financeira. Saber precificar corretamente os serviços, controlar custos e evitar desperdícios são aspectos essenciais para manter a rentabilidade. “Muitos negócios da beleza fecham nos primeiros anos, porque os proprietários não fazem uma boa gestão financeira. Ter um controle de caixa adequado e um planejamento estratégico ajuda a manter a saúde financeira do empreendimento”, alerta Flávia.

Capacitação e inovação como diferenciais

Além da gestão financeira, a capacitação constante dos profissionais da beleza é um dos diferenciais competitivos. “Investir no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais da equipe não só melhora a qualidade dos serviços prestados, mas também aumenta a motivação e retenção dos talentos”, observa Flávia. Em um mercado tão dinâmico, quem investe na qualificação da equipe consegue oferecer experiências diferenciadas e conquistar a fidelidade dos clientes.

A inovação também se tornou um fator determinante no setor da beleza. Com o avanço das redes sociais e o aumento da digitalização dos serviços, empreendedores precisam estar atentos às novas tendências. “O setor de beleza está em constante evolução. Empreendedores que buscam inovação e estão atentos às preferências dos clientes tendem a se destacar e conquistar uma fatia maior do mercado”, conclui Flávia. A implementação de novas tecnologias, como sistemas de agendamento online e atendimento digitalizado, pode ser um grande diferencial competitivo para os estabelecimentos.

Planejamento e crescimento Sustentável

O crescimento do setor de beleza traz oportunidades, mas também exige planejamento. Abrir um salão de beleza, uma clínica de estética ou um espaço de bem-estar requer uma análise detalhada do mercado, definição de público-alvo e elaboração de um plano de negócios eficiente. “Muitas vezes, os empreendedores entram no mercado sem um planejamento adequado e acabam enfrentando dificuldades para se manter”, explica Flávia Linhares.

Para Flávia, outro fator que contribui para a expansão são os novos modelos de negócio, como os serviços personalizados, atendimento a domicílio e a valorização de experiências exclusivas. Pequenos empreendedores também encontram oportunidades na oferta de nichos específicos, como tratamentos naturais, técnicas especializadas e atendimento personalizado.

Quando se fala em experiência do cliente no ponto de venda, a maioria das empresas foca na aparência das lojas, nos produtos oferecidos ou até nas promoções. No entanto, existe um fator invisível que muitas vezes é negligenciado, mas é igualmente essencial para o sucesso de qualquer estratégia: o conforto térmico. Pesquisas científicas e de mercado têm demonstrado que a qualidade térmica do ambiente pode influenciar diretamente a satisfação e o engajamento dos clientes.

Um estudo publicado na Revista de Administração de Empresas, da FGV EAESP, analisa como a climatização afeta a experiência do cliente no varejo. Conforme os autores, a manutenção de um ambiente confortável é essencial para garantir que os clientes permaneçam no estabelecimento por mais tempo, aumentando as chances de compra. Além disso, a climatização adequada pode reduzir o estresse e melhorar o humor dos clientes, contribuindo para uma experiência de compra mais positiva.

Importância do Conforto Térmico no Varejo

Embora o conforto térmico seja frequentemente esquecido, ele é um dos principais fatores que determinam o sucesso de uma experiência de compra. Um ambiente bem climatizado favorece o tempo de permanência do consumidor no local e melhora a percepção de conforto, resultando em uma experiência de compra mais agradável. Felipe Raats, especialista em soluções de climatização e Diretor de Marketing da SMACNA Brasil, associação que reúne fabricantes e instaladores de sistemas de climatização no país, ressalta: “A qualidade do ar e a temperatura certa são aspectos fundamentais de uma boa experiência no ponto de venda. Um ambiente mal climatizado pode prejudicar a experiência do cliente, resultando em uma permanência mais curta e até em uma redução nas vendas. O invisível, como o conforto térmico e a qualidade do ar, deve ser visto e tratado como uma prioridade”.

Pesquisas de mercado indicam que a percepção da qualidade do serviço é influenciada pela climatização física do ambiente onde o cliente realiza suas compras. Um estudo da Universidade Federal Fluminense sugere que clientes que compram em ambientes confortáveis têm uma experiência mais satisfatória, o que pode se refletir em uma maior probabilidade de recompra e recomendação do serviço. “A experiência do cliente vai muito além da estética ou da comunicação visual. Cada detalhe, inclusive o conforto térmico, influencia diretamente o comportamento do consumidor. Quando o cliente se sente confortável, ele permanece por mais tempo no ponto de venda e está mais propenso a realizar compras”, afirma Ana Del Mar, fundadora da AMar Consultoria em Marketing, Trade e Branding.

A Experiência do Consumidor Como Prioridade

Para Ana Del Mar, especialista em marketing e experiência do cliente, a criação de uma jornada de compra eficaz deve levar em consideração todos os sentidos do consumidor: “Em um mercado cada vez mais competitivo, a diferenciação está nos detalhes. Além de oferecer produtos de qualidade, é essencial garantir que o ambiente em que o cliente se encontra esteja em perfeita sintonia com suas necessidades. O conforto térmico é, sem dúvida, um desses elementos que transforma a experiência do cliente de maneira poderosa”.

Tanto a experiência do cliente quanto o conforto térmico são partes essenciais de uma estratégia de sucesso no ponto de venda. A integração dessas duas áreas não apenas melhora a satisfação do consumidor, mas também pode levar a um aumento significativo nas vendas e na fidelização. Investir na criação de ambientes agradáveis, que incluem a gestão da temperatura e qualidade do ar, é um passo fundamental para garantir uma experiência completa e satisfatória.

Um estudo revisou 27 pesquisas empíricas, abrangendo artigos revisados por pares publicados entre julho de 2013 e março de 2024. A análise indicou que a maioria dos estudos apontou melhorias significativas nos sintomas do Transtorno do Espectro Autista (TEA) com a adoção da dieta isenta de glúten e caseína (GFCF), incluindo avanços em habilidades cognitivas, comportamentais e redução de sintomas gastrointestinais. Esses achados reforçam essa abordagem alimentar como uma estratégia promissora para indivíduos com autismo.

Kevin Nicoletti, nutricionista em Porto Alegre e especialista em Análise do Comportamento Aplicada ao Autismo (ABA), destaca uma possível razão para esses benefícios: “Uma possível explicação para a melhora nos sintomas é a redução do consumo de alimentos processados e ultraprocessados, que ocorre naturalmente com a retirada do glúten e da caseína da dieta. Essa mudança leva a uma alimentação mais rica em alimentos in natura, uma recomendação amplamente presente em diretrizes nutricionais, incluindo o Guia Alimentar para a População Brasileira“.

Além disso, Kevin enfatiza que a adoção dessa dieta deve ser realizada sob supervisão de um nutricionista para garantir um plano alimentar equilibrado e evitar deficiências nutricionais. Nutricionista e diagnosticado com autismo de nível 1 de suporte, ele acrescenta: “A alimentação de pessoas autistas vai além da exclusão de determinados alimentos. Aspectos como seletividade alimentar, hipersensibilidade sensorial, padrões alimentares restritivos e repetitivos podem influenciar significativamente a relação com a comida. Por isso, uma abordagem nutricional individualizada é essencial para garantir um suporte adequado e promover maior qualidade de vida”.

Mais informações sobre a relação entre autismo e alimentação estão disponíveis no canal no YouTube e nas redes sociais, sob o nome “Nutri Nicoletti”.

Segundo dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), dos quase 41 milhões de benefícios pagos pelo órgão, cerca de 25,1 milhões são aposentadorias. Desse total, 12,1 milhões dos auxílios são para mulheres e 11,4 milhões para homens. Cerca de 1,6 mil beneficiários não declararam o gênero.

De acordo com o especialista em direito previdenciário Dr. André Beschizza, ferramentas digitais como o site e o aplicativo Meu INSS facilitaram o acesso à aposentadoria, oferecendo simulações e pedidos online. No entanto, o advogado avalia que a complexidade das regras, exigências de documentação, problemas com registros de contribuição e a dificuldade de alguns cidadãos com a tecnologia podem dificultar o processo para muitos segurados.

“Em algumas situações é necessário que o contribuinte se dirija a uma agência do INSS para realizar a solicitação, como dificuldades no uso do Meu INSS ou a falta de acesso à internet. Quando há a necessidade de realizar uma perícia médica presencial, o beneficiário também precisa comparecer ao órgão, assim como para apresentar documentos não aceitos pela plataforma online ou em situações específicas que o INSS solicitar mais informações pessoais”, explica.

A forma mais prática para uma pessoa saber se já atende aos requisitos para se aposentar é acessar o Meu INSS e verificar as informações cadastradas. A partir disso, é possível fazer a simulação de aposentadoria. “A ferramenta mostra o tempo de contribuição, idade e se o segurado já atende às regras para algum tipo de aposentadoria”, destaca.

O valor do benefício também pode ser simulado por meio da plataforma, que usa as contribuições registradas para calcular uma estimativa. “É importante verificar se todos os períodos de contribuição estão registrados corretamente no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), já que erros podem alterar o resultado”, acrescenta.

“Se o cálculo informado pelas ferramentas digitais não corresponderem com o tempo correto, recomenda-se consultar um especialista em benefícios do INSS para apoiá-lo, pois pode ocorrer que alguns períodos de contribuição não tenham sido informados ao INSS”, completa Beschizza.

O advogado explica que a aposentadoria pode ser requerida de três formas: por idade (62 anos para mulheres e 65 anos para homens), por tempo de contribuição (30 anos para mulheres e 35 anos para homens), ou por invalidez, que é concedida a quem não pode mais trabalhar por incapacidade permanente, comprovada por perícia médica.

Embora a plataforma do INSS faça os cálculos de forma automática, o advogado explica que há a possibilidade de alguns períodos de contribuição não serem registrados no sistema. Neste caso, o segurado deve apresentar documentos que comprovem os períodos ausentes, como carteira de trabalho, carnês de pagamento, contratos de trabalho, certidões de tempo de serviço, declarações e comprovantes de pagamentos.

“Esses registros precisam ser corrigidos no CNIS antes de dar entrada no pedido de aposentadoria. Além disso, há fatores que podem causar o indeferimento do pedido, como a falta de tempo de contribuição ou idade mínima, falta de incapacidade laborativa, erros ou inconsistências no CNIS, ausência de documentos exigidos, divergências entre as informações fornecidas e as registradas no INSS e documentação incompleta ou inadequada”, esclarece Beschizza.

Dar entrada na aposentadoria exige organização, compreensão dos requisitos e uso eficiente das plataformas disponíveis. Para o advogado, se o contribuinte seguir os passos essenciais de forma correta as chances de ter o pedido aceito pelo órgão é garantido. No entanto, ressalta que com o auxílio de um especialista o processo pode ser mais rápido e evitar indeferimentos.

“Pedir aposentadoria sem ajuda é como tentar se medicar sozinho: você até pode tentar, mas corre o risco de errar no diagnóstico e piorar a situação. Assim como o médico garante o tratamento certo, um especialista em INSS organiza os documentos, corrige erros no sistema e escolhe o benefício mais vantajoso para você”, finaliza.

Para saber mais, basta acessar: https://andrebeschizza.com.br/dar-entrada-na-aposentadoria/

Dados da pesquisa trimestral realizada pela Advance Consulting apontam que o mercado brasileiro de tecnologia cresceu 22% no segundo trimestre de 2024 em relação a igual período do ano anterior. Segundo o balanço, os indicadores sinalizam que o setor deve alcançar “bons resultados” em 2025.

Ainda de acordo com o “Estudo Trimestral do Mercado Brasileiro de TI Julho de 2024”, 10% das empresas de tecnologia alcançaram um crescimento acima de 50% no último ano, após os resultados negativos obtidos em 2023.

Cristina Boner, empresária e profissional da área de tecnologia, destaca que 2024 foi marcado por um crescimento significativo na adoção de tecnologias disruptivas. “Houve um avanço expressivo na integração da inteligência artificial generativa em setores como saúde, varejo, educação e entretenimento”.

Além disso, avança, a consolidação do metaverso como um espaço híbrido entre o físico e o digital expandiu oportunidades para empresas e consumidores.

“No entanto, o ano também trouxe desafios relacionados à regulamentação de IA (Inteligência Artificial), privacidade de dados e cibersegurança, evidenciando a necessidade de equilíbrio entre inovação e responsabilidade”, observa.

Tecnologias emergentes estão moldando o mercado para 2025

Boner ressalta que diversas tecnologias emergentes estão moldando o mercado para 2025, como IA Generativa, que vem transformando áreas como criação de conteúdo, atendimento ao cliente e design de produtos.

“Com o 5G e 6G, devemos ver a expansão da conectividade ultrarrápida, possibilitando novas aplicações para IoT (Inteligência das Coisas) e cidades inteligentes”, acrescenta.

Ela também chama a atenção para AR/VR (Realidade Aumentada e Virtual), que devem ser cada vez mais integradas em treinamentos corporativos, saúde e entretenimento.

“A biotecnologia e interfaces cérebro-computador também são uma tendência para este ano, abrindo caminhos para avanços em saúde e acessibilidade”, afirma.

IA e aprendizado de máquina impactam diferentes setores

Boner observa que, cada vez mais, a IA e o aprendizado de máquina estão transformando setores inteiros. “Na saúde, as inovações têm contribuído para diagnósticos mais precisos, tratamentos personalizados e gerenciamento eficiente de recursos hospitalares”.

Nas finanças, prossegue, as novas tecnologias contribuem para a previsão de tendências de mercado, detecção de fraudes e automação de processos. “Já na educação, a IA e o aprendizado de máquina são úteis para a personalização do aprendizado e suporte para estudantes com necessidades especiais”, explica.

A empresária conta que, na agricultura, as inovações facilitam o monitoramento de colheitas, previsão climática e eficiência no uso de recursos. “No varejo, por sua vez, as tecnologias possibilitam uma experiência do cliente aprimorada, gestão de estoque automatizada e otimização logística”, detalha.

Computação quântica ganha destaque

Boner conta que algumas inovações citadas em listas gerais mencionam a computação quântica. Apesar disso, muitos profissionais e empresas ainda se perguntam do que se trata essa tecnologia e como ela é aplicada.

“A computação quântica é uma tecnologia baseada nos princípios da mecânica quântica, utilizando qubits em vez de bits para processar informações”, explica. “Diferentemente dos computadores clássicos, que operam em 0s e 1s, os qubits podem representar múltiplos estados simultaneamente, permitindo cálculos muito mais rápidos”, complementa.

Segundo a profissional da área de tecnologia, a computação quântica já é aplicada em criptografia, com o desenvolvimento de sistemas mais seguros e em pesquisa científica, com a simulação de moléculas e aceleração de descobertas na medicina e química.

“Na logística, essa inovação ajuda com a otimização de rotas e cadeias de suprimentos em larga escala”, afirma.

Mercado de tecnologia demanda habilidades técnicas

Para Boner, empresas e profissionais devem ficar atentos às habilidades técnicas que estão em maior demanda no mercado de tecnologia em 2025.

Para a empresária e profissional de tecnologia, as habilidades mais demandadas incluem:

• Desenvolvimento de IA e aprendizado de máquina: com foco em frameworks como TensorFlow e PyTorch;
• Análise de dados avançada: incluindo habilidades em big data e ciência de dados;
• Engenharia de cibersegurança: para proteger redes e sistemas contra ataques sofisticados;
• Desenvolvimento em computação em nuvem: especialmente em plataformas como AWS, Azure e Google Cloud;
• Habilidades em blockchain: voltadas para segurança e eficiência em transações digitais.

Cibersegurança seguirá em evidência 

Boner acredita que a cibersegurança seguirá em evidência como em 2024 e será ainda mais crucial em 2025. “Com o aumento de dispositivos conectados à internet e a sofisticação de ataques cibernéticos, proteger dados e sistemas é uma prioridade para empresas e governos”.

Além disso, acrescenta, o crescimento da IA amplifica a necessidade de segurança, já que algoritmos podem ser explorados para criar ataques mais complexos. “Regulamentações mais rígidas em torno da privacidade de dados também contribuirão para manter a cibersegurança no foco”, diz.

Profissionais devem se preparar para o novo momento da tecnologia

Na visão de Boner, os profissionais devem se preparar para “um novo momento da tecnologia muito focado em IA e automações”.

Para a especialista, os profissionais podem se preparar ao:

• Aprimorar habilidades técnicas: Investindo em cursos sobre IA, aprendizado de máquina e automação de processos;
• Desenvolver habilidades de pensamento crítico: para interpretar dados e tomar decisões estratégicas baseadas em tecnologia;
• Manter-se atualizado: acompanhar as tendências tecnológicas e regulamentações do setor;
• Adquirir habilidades complementares como cibersegurança e ética em tecnologia;
• Participar de comunidades e eventos: ampliando networking e aprendendo com especialistas na área.

Cristina Boner (@cristina.boner) | Cristina Boner | LinkedIn

Segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgados pela Agência Brasil, no terceiro trimestre de 2024 o índice de desemprego das mulheres foi 45,3% maior que o dos homens. O levantamento mostra ainda que o rendimento dos homens (R$ 3.459) foi 28,3% superior ao das mulheres (R$ 2.697) no mesmo período.

A partir disso, a Dr Lava Tudo, empresa especializada em higienização de estofados com mais de 12 anos de experiência, decidiu criar um programa gratuito de capacitação voltado às mulheres. De acordo com Felipe Ataíde, chefe de operações e sócio da empresa, o objetivo do treinamento é garantir melhores oportunidades para este público.

“Sempre tivemos o desejo de democratizar o acesso ao conhecimento no segmento de limpeza profissional, além de poder impactar positivamente o setor e a empregabilidade no país. Então, contatamos algumas mulheres que atuavam como domésticas e que buscavam por renda extra para darmos a oportunidade de um trabalho com menor dificuldade de execução e possibilidade de bons ganhos”, explica o empresário.

Ataíde ressalta ainda que todo o investimento da ação foi custeado pela empresa, incluindo o transporte fornecido para que elas pudessem se deslocar até o local do treinamento.

“Como nossa especialidade é limpeza de estofados, oferecer esse treinamento estava dentro da nossa expertise. Então, decidimos oferecer essa oportunidade de ganho extra por meio de um trabalho que exige menos tempo e esforço”, completa.

O programa de treinamento de limpeza de estofados em São Paulo foi realizado em dezembro de 2024, capacitando cerca de 50 mulheres, que já estão aptas a atuar no segmento. “Acreditamos que ações como esta reforçam a ideia de que há sim um mercado em que as mulheres possam empreender. Dar esse apoio entregando conhecimento, oportunidade e treinamento é fundamental para oferecer esse pontapé inicial”, avalia Ataíde.

“Apesar da primeira edição do programa já ter sido finalizada, ainda não temos datas para o próximo treinamento gratuito. Mas em breve teremos novidades, afinal, nosso objetivo é proporcionar trabalho e oportunidade de renda extra para mulheres que precisam de alternativas de emprego, além de realizar um impacto positivo no meio social”, finaliza.

Sobre a Dr Lava Tudo

Fundada em 2012, a empresa é especializada na higienização e impermeabilização de estofados. Além disso, conta com mais de 60 opções de serviços em seu portfólio, como limpeza de sofá, tapete, colchão, parte interna de automóveis, ar-condicionado, entre outros.

Por meio da plataforma online, é possível contratar serviços que podem ser executados no mesmo dia, com garantia de sete dias a um ano (dependendo do serviço realizado).

Para saber mais, basta acessar: https://drlavatudo.com/

Parte do dia a dia dos brasileiros, o Pix fechou 2024 com um total de R$ 26,4 trilhões movimentados em transações, segundo o Banco Central (BC). Nas últimas semanas, a modalidade de pagamento ganhou as manchetes devido a uma alteração do governo federal em relação ao monitoramento e fiscalização dessa tecnologia. A medida acabou revogada, o que não significa que inexistam mecanismos de segurança do Pix.

Como explica Lívia Barroso, diretora contábil do escritório Contajá Contabilidade Online, as próprias instituições financeiras adotam ferramentas de inteligência artificial e machine learning (aprendizado de máquina) para identificar padrões incomuns de transações. Ele deixa claro, no entanto, que o objetivo é prevenir fraudes, golpes e demais atividades criminosas, não controlar ou impor taxas indevidas aos clientes.

“Uma das ferramentas é geolocalização, a verificação do local de origem e destino das transações para detectar movimentos suspeitos. Há também o monitoramento de comportamentos fora do padrão, caracterizado pela análise do histórico de transações do usuário para identificar atividades discrepantes”, exemplifica Barroso.

Ela cita ainda os exemplos da autenticação reforçada (uso de autenticação multifatorial e biometria para validar transações) e acompanhamento de listas de restrição (cruzamento de dados com listas de pessoas ou empresas envolvidas em atividades ilícitas).

Barroso destaca algumas medidas que empresários devem tomar para garantir a continuidade eficiente de suas operações financeiras. “É fundamental que as transações pessoais e empresariais sejam geridas em contas bancárias distintas, evitando confusões financeiras e problemas com a Receita Federal”, alerta.

A separação, segundo Barroso, garante maior organização na gestão financeira e facilita a prestação de contas. “Outro ponto é estabelecer um processo de verificação cruzada entre as notas fiscais emitidas e os valores efetivamente recebidos, garantindo a conformidade fiscal e eliminando riscos de inconsistências”, complementa.

A diretora contábil lembra ainda que é de responsabilidade das empresas certificar-se de que as informações cadastradas nas instituições financeiras estejam atualizadas e alinhadas com as exigências legais. 

“Deve-se garantir que os colaboradores estejam cientes das novas regras e saibam como lidar com os processos financeiros de forma segura e regular. Ter ferramentas de gestão financeira e contar com apoio de um contador são essenciais para garantir que todas as obrigações fiscais e regulatórias sejam atendidas”, diz Barroso.

Ela ressalta que o bom uso das formas de pagamento como o Pix também ajuda a aumentar a credibilidade das empresas, garantindo aos clientes e parceiros que as operações estejam sendo conduzidas de maneira profissional e regular.

Pix será taxado?

Carvalho explica que a fiscalização proposta – e posteriormente revogada – pelo governo “não resultaria na cobrança de impostos ou taxas sobre transações via Pix, uma vez que a Constituição Federal proíbe a aplicação de tributos sobre movimentações financeiras. Essa medida não comprometeria o sigilo bancário já garantido”. Dessa forma, o Pix segue sem taxação pelo uso.

“A renovação da norma pode ser vista como uma pausa estratégica para ajustar pontos críticos que poderiam gerar impactos negativos aos usuários, como a burocratização ou a possível violação de privacidade. Isso demonstra a preocupação em equilibrar segurança com usabilidade”, esclarece Barroso.

Para saber mais, basta acessar: https://contaja.com.br/

Quem tem o hábito de consumir produtos naturais e fitoterápicos provavelmente já ouviu falar na própolis — ou até mesmo a utilizou. Trata-se de uma substância resinosa produzida pelas abelhas a partir de materiais coletados em plantas, como a seiva e botões florais, que são misturados com cera e enzimas presentes na saliva desses insetos. 

Essa composição única serve como um “selante natural” nas colmeias, ajudando a fechar frestas, proteger contra invasores e impedir o desenvolvimento de microrganismos, como fungos e bactérias.

O consumo da própolis também tem sido estudado para auxiliar no tratamento de diferentes tipos de câncer, como demonstra o projeto conduzido por pesquisadores da Universidade Estadual de Maringá (UEM) e financiado pelo Programa de Pesquisa Universal (Básica e Aplicada) da Fundação Araucária.

O grupo investiga o uso de um composto natural presente na própolis brasileira, o artepillin C, o qual, após isolado em laboratório e analisado em outros estudos, apresentou atividades anticâncer em células de diversos tipos da doença, como próstata, fígado, cólon, pulmão, renal, oral, cervical, gástrico e leucemia.

Para além da própolis, a Nanoprópolis, desenvolvida pela APISVIDA em parceria com a Universidade de São Paulo (USP), atua em diversos tratamentos, pois o extrato é três vezes mais efetivo devido a nanotecnologia, potencializando os efeitos terapêuticos.

A Nanoprópolis é produzida a partir de dois tipos diferentes de extrato de própolis: o verde e o vermelho. Devido às suas origens botânicas, Alecrim-do-campo (Baccharis dracunculifolia) e Rabo-de-bugio (Dalbergia ecastophyllum) respectivamente, eles trazem diferentes tipos de benefícios para a saúde e bem-estar, sendo eles:

• Nanoprópolis verde: anti-inflamatório, antioxidante, imunomodulador, antiviral, antimicrobiano e cicatrizante.
• Nanoprópolis vermelha: anti-inflamatório, antibacteriano, imunomodulador, antifúngico e antitumoral.

De acordo com a nutricionista especialista em Nutrição Oncológica pela Sociedade Brasileira de Nutrição Oncológica (SBNO), Marcela de Paula, a própolis é uma verdadeira aliada para a saúde, especialmente para fortalecer a imunidade. 

“Rica em compostos bioativos como flavonoides e antioxidantes, a própolis ajuda o organismo a combater infecções e reduzir a inflamação. Além disso, tem ação antimicrobiana, que ajuda na proteção contra vírus, bactérias e fungos, sendo um ótimo aliado para prevenir gripes, resfriados, inflamações nas gengivas e cáries”, reforça a profissional, que é parceira da APISVIDA. 

Marcela ressalta que a própolis, de fato, é uma aliada na saúde gastrointestinal também, ajudando na cicatrização de mucosas e protegendo o estômago contra problemas como a gastrite. 

Para finalizar, Marcela alerta para o uso moderado, respeitando as dosagens indicadas e sempre seguindo as indicações de um profissional qualificado. 

Para mais informações, basta acessar o site oficial da APISVIDA.