Mudar o modelo de trabalho para algo mais adequado à atualidade das tecnologias, gerações e anseios de empresas e empregados é o objetivo do novo empreendimento do brasileiro Ricardo Semler, fundador da Semco e autor de best-sellers como “Virando a Própria Mesa”. A recém lançada plataforma LeadWise é uma ferramenta para fornecer a líderes empresariais instrumentos práticos para aprender a liderar no mundo em mudança de hoje.
A startup surge baseada na tendência do mercado de transformar o conceito de trabalho hierárquico e rígido que perdurou por muito tempo dentro das empresas e que desencoraja os funcionários. A LeadWise envolverá todos os funcionários em um modelo digital e inovador de aprendizado, revolucionando a cultura do trabalho que conhecemos hoje.
“A LeadWise nasceu para ajudar líderes a criarem empresas onde as pessoas sintam vontade de ir trabalhar, por meio de técnicas de gestão horizontais, mais humanas e colaborativas”, destaca Ian Borges, co-founder do startup. “Queremos ajudar líderes através de ferramentas práticas e experiências imersivas de aprendizado, conectando-os com outros profissionais, de maneira que possam trocar conhecimento e implementar mudanças em suas organizações”, completa.
Educação e métodos
A startup conecta as pessoas ao redor do mundo para revolucionar a cultura mundial de trabalho. Algumas ferramentas utilizadas pelos gestores dentro da LeadWise são: cursos imersivos de gestão; webinários ou palestras online com líderes de gestão da indústria; sessões de feedback; exercícios práticos e coaching individual.
Em parceria com a Semco Style Institute, startup criada por Ricardo Semler e responsável por certificar consultores sobre a metodologia de gestão Semco Style e prestar consultorias, a LeadWise também oferece soluções integradas de treinamento, combinando o melhor das técnicas online de educação e das vantagens da experiência presencial.
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