Em um comunicado emitido na tarde hoje, 11/jun, o PayPal comunica que acaba de destinar US$ 530 milhões para ajudar no combate à injustiça racial sistêmica e apoiar empresas de propriedade de negros e negras e também de minorias nos EUA.
O comunicado enfatiza que “Nossa intenção, como empresa responsável, é sempre assumir compromissos significativos, mas reconhecemos que temos muito mais trabalho a fazer. E este é mais um passo em direção às nossas aspirações globais.”
Como parte desse investimento, o PayPal assumiu compromissos financeiros para fortalecer seus programas internos de diversidade e inclusão. A iniciativa inclui investimentos de curto, médio e longo prazos, explicados abaixo.
Pontos principais
1. Serão destinados US$ 10 milhões para subvenções emergenciais a empresas de propriedade de negros e negras impactadas pela Covid-19 ou que sofreram vandalismo e saques relacionados às recentes manifestações civis.
2. Outros US$ 4,5 milhões serão disponibilizados como subsídio de programa para nossos parceiros comunitários sem fins lucrativos que apoiam empreendedores negros, fornecendo-lhes treinamento, mentoria e acesso a soluções digitais para acelerar sua recuperação.
3. O PayPal criou um fundo de oportunidade econômica no valor de US$ 500 milhões para apoiar investimentos em empresas lideradas por minorias e fundos de investimento focados em minorias.
4. Internamente, o PayPal está comprometendo US$ 15 milhões para fortalecer seus programas de diversidade e inclusão, cuja missão é promover maior conscientização, respeito e inclusão.
5. E, finalmente, a companhia destinou US$ 500 mil em financiamento incremental para seu programa “PayPal Give Employee Matching Gifts” (Programa de Equiparação de Doações de Funcionários).
Funciona assim: a companhia doará US$ 2 para cada US$ 1 que seus funcionários doarem a campanhas que tenham como objetivo a justiça racial e econômica em comunidades locais.
Para ler o comunicado completo em inglês, clique aqui
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